Denne nettsiden bruker informasjonskapsler for å sikre at du får den beste opplevelsen.

Yapril AS og våre utvalgte partnere bruker informasjonskapsler og lignende teknologier (samlet omtalt som «informasjonskapsler») som er nødvendige for å presentere denne nettsiden, og for å sikre at du får den beste opplevelsen med den. Hvis du samtykker til det, bruker vi informasjonskapsler for analytiske formål.

Se retningslinjene våre for informasjonskapsler for å lese mer om informasjonskapslene vi bruker.

Du kan når som helst trekke tilbake og endre samtykket ditt ved å klikke på «Administrer informasjonskapsler» nederst på hver av nettsidene.

Velg hvilke informasjonskapsler du godtar

På dette nettstedet bruker vi alltid informasjonskapsler som er strengt nødvendige, hvilket betyr at de er nødvendige for at nettstedet skal kunne fungere på riktig måte.

Hvis du samtykker til det, bruker vi også andre typer informasjonskapsler. Du kan gi eller trekke tilbake samtykket til ulike typer informasjonskapsler ved å bruke veksleknappene nedenfor. Du kan når som helst endre eller trekke tilbake samtykket ditt ved å klikke på lenken «Administrer informasjonskapsler» som du til enhver tid finner nederst på nettstedet.

Se retningslinjene for informasjonskapsler for mer informasjon om hva de ulike informasjonskapslene gjør, hvordan opplysningene din brukes, når de brukes etc.

Disse informasjonskapslene er nødvendige for at nettstedet skal fungere på riktig måte og er alltid aktiverte når du besøker nettstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse informasjonskapslene samler informasjon som hjelper oss med å forstå hvordan nettstedet brukes.

Leverandører Teamtailor
Hopp til hovedinnhold

Innlegg

Bilde av Espen Sundgot

Dominant? Eller bare tydelig?

Dominante personligheter er vanlige i norsk næringsliv, også her lokalt. Mange har lykkes godt som ledere. Samtidig er arbeidslivet i endring, og nye generasjoner har andre forventninger til ledelse, tempo og samhandling. Det som fungerte før, fungerer...
Bilde av Christer Baltzersen

Rekruttering av X, Y, Z og A til samme organisasjon

Du har kanskje merket det blant søkerne dine:Noen vil ha tydelig mandat og frihet. Andre spør først om utviklingsmuligheter. Noen forventer fleksibilitet fra dag én. De yngste vil ha tett oppfølging og kontinuerlig feedback.
Bilde av Espen Sundgot

Internasjonal rekruttering blir viktigere enn noen gang

Etterspørselen etter tekniske spesialister øker i hele Europa. Maritime miljøer, vindindustri, som industri og tilknyttede sektorer melder om høy kapasitetsutnyttelse, og kampen om kompetansen hardner til. Samtidig er mobiliteten lavere enn før, mange...
Bilde av Tone Voldsund Aarseth

Teambuilding med innsikt og effekt

Yapril har gjennomført en teambuildingdag for traineene i Spring Trainee ved Ulstein Næringsforum, med Everything DiSC som faglig ramme. Formålet var å gi deltakerne bedre forståelse av egen arbeidstil og hvordan dette påvirker samspill i hverdagen.
Bilde av Victoria Stensøe
Bilde av Tone Voldsund Aarseth
Bilde av Espen Sundgot

Internasjonale kandidater

Yapril lanserte i juni et pilotprosjekt sammen med virksomheter på Nordvestlandet for å søke etter og hente inn ingeniørkompetanse.

Om Yapril AS

Rekrutterings- og rådgivningsselskapet Yapril ble stiftet i Ålesund i 2012 og er i dag det største kompetansemiljøet for rekruttering på nordvestlandet, med oppdragsgivere og kandidater nasjonalt og internasjonalt. Vår suksess bygger på våre kompetente og erfarne rådgivere, og deres evne til å gi alle involverte en varig kvalitetsopplevelse.

Karriereside av Teamtailor