Ledige stillinger
Trenger du hjelp til rekruttering?
-
Christer Baltzersen
CEO/Management Consultant
+47 957 92 545
Christer@yapril.no -
Bjørn A. Skjelten
Management Consultant
+47 900 14 711
Bjørn@yapril.no -
Tone Voldsund Aarseth
Management Consultant
+47 970 86 336
Tone@yapril.no
Å finne riktig kandidat kan være tidkrevende, vi gjør det enklere for deg. Med vår erfaring, innsikt og nettverk sørger vi for at du får tak i de rette menneskene til rett tid. Ta kontakt med noen av våre rådgivere for å høre mer om hvordan vi kan hjelpe deg med rekruttering.
-
Vi benytter en kombinasjon av aktivt søk, annonsering, og vårt eget nettverk. I tillegg bruker vi moderne verktøy for screening og vurdering, som kompetansebaserte intervju og referansesjekk. Vi setter oss grundig inni både stillingen og selskapet for å sikre en god match både faglig og personlig.
-
Kostnaden varierer ut fra type stilling, kompleksitet, og omfanget av prosessen. Vi gir alltid et konkret tilbud tilpasset ditt behov.
-
En full vanlig rekrutteringsprosess tar 8 uker avhengig av stillingstype og tilgjengelighet på kandidater. Vi avtaler alltid en tidsplan med deg som kunde i oppstarten. Hvis det haster tilbyr vi også hurtigprosesser der det er mulig.
-
Det passer for alle små og mellomstore bedrifter som ønsker profesjonell HR-hjelp uten å måtte ansette internt. Dette er ideelt for selskaper i vekst, gründere, eller virksomheter som kun trenger Hr-støtte ved spesifikke behov. Dette kan typisk være rekruttering, omorganisering, rådgivning, m.m.
Aktuelt
Les innleggene våre- Teambuilding med innsikt og effekt
Yapril har gjennomført en teambuildingdag for traineene i Spring Trainee ved Ulstein Næringsforum, med Everything...
- Internasjonale kandidater
Yapril lanserte i juni et pilotprosjekt sammen med virksomheter på Nordvestlandet for å søke etter...
- HR for hire!
Noen virksomheter har i perioder behov for ekstra HR kompetanse, for lengre eller kortere perioder....
Team Yapril
Vi er et team med bred kompetanse og et stort nettverk!
Slik jobber vi
-
1. Jobbanalyse og behovsavklaring
Vi starter alltid med å forstå behovet. Sammen med oppdragsgiver kartlegger vi hvilke kvalifikasjoner, erfaringer og personlige egenskaper som kreves i rollen, og hvordan stillingen passer inn i virksomhetens mål, kultur og strategi. En grundig jobbanalyse er avgjørende for å finne den rette kandidaten, ikke bare på papiret, men også i praksis.
2. Annonsering og aktivt søk
Basert på analysen utarbeider vi målrettede stillingsannonser og sørger for synlighet i relevante kanaler. I tillegg jobber vi aktivt med søk og direktekontakt mot relevante kandidater, både i vårt eget nettverk og gjennom profesjonelle verktøy. Vi tilpasser metode og tilnærming etter stillingstype og målgruppe, enten det er en spesialistrolle eller en topplederstilling.
-
3. Intervjuer og vurdering
Kandidater vurderes gjennom strukturerte intervjuer, tester og eventuelle caseoppgaver. Vi fokuserer på både faglig kompetanse og personlig egnethet, og sørger for at prosessen er ryddig, profesjonell og respektfull for alle parter. For bedrifter gir vi tydelige anbefalinger basert på grundige vurderinger. For kandidater gir vi ærlig og konstruktiv tilbakemelding.
4. Oppfølging og trygg landing
Når rett person er valgt, sørger vi for tett oppfølging i overgangen. Vi bistår i kontraktsforhandlinger ved behov, og følger både kandidat og arbeidsgiver i tiden etter ansettelse for å sikre en god start og en varig relasjon. Vår jobb er ikke ferdig før begge parter er fornøyde.
Vi benytter Everything DiSC som et strukturert vurderingsverktøy i vår rekrutteringsprosess som er et anerkjent og DNV-sertifisert verktøy. Som en del av vår forpliktelse til profesjonell og kvalitetssikret rekruttering. Verktøyet gir oss et forskningsbasert grunnlag for å vurdere kommunikasjonspreferanser, samarbeidsevne og arbeidstilnærming. Dette bidrar til bedre beslutningsgrunnlag.
Om Yapril AS
Rekrutterings- og rådgivningsselskapet Yapril ble stiftet i Ålesund i 2012 og er i dag det største kompetansemiljøet for rekruttering på nordvestlandet, med oppdragsgivere og kandidater nasjonalt og internasjonalt. Vår suksess bygger på våre kompetente og erfarne rådgivere, og deres evne til å gi alle involverte en varig kvalitetsopplevelse.